发布时间：2020-07-24

说到品牌推广，许多公司通常将重点放在外部营销元素上，例如网站设计，广告，甚至像名片这样简单的东西。但是，将公司品牌宗旨延伸到工作场所可以鼓励员工支持并实现公司目标。研究表明，工作环境占工作满意度的25％，对个人的绩效影响最大，对团队的绩效影响高达11％。

正因为如此，办公室装修和企业文化密不可分：在接待区展现公司的品牌可以帮助员工、客户和潜在的新员工一到公司就了解公司的品牌，从而为他们在该领域的体验定下基调。

品牌源于公司的信念以及指导其行动的原则。品牌空间必须经过深思熟虑。认真利用每个设计元素都可以帮助增强公司与现有和潜在员工的文化，吸引新鲜的人才，并向其选民展示企业理念的体现。例如，我们与血液中心的合作提供了一个机会，可以使用实体工作场所阐明血液科学的发现和发展，这些发现和发展对于该中心的任务至关重要。
 

建筑师和设计师在帮助组织最大化其物理设施中的品牌表达机会方面发挥着至关重要的作用。

在我们的感官超负荷社会中，比以往任何时候都更重要的是要对组织的价值和代表的内容进行一致，清晰的表达。建筑师和设计师在帮助组织最大化其物理设施中的品牌表达机会方面发挥着至关重要的作用。
 
在确定如何在办公室打上品牌烙印时，公司与设计团队之间的首次讨论需要以理解组织工作和生活的原则为中心。这些原则将用于指导团队成员，客户和访客如何体验空间并为设计的各个方面创建跳板。

认真利用每个办公室设计元素都可以帮助增强公司与现有和潜在员工的文化，吸引新鲜的人才，并向其选民展示企业理念的体现。