在许多情况下，办公室装修设计几十年来没有改变。规范仍然是固定的，线性的办公桌，几乎没有用于协作的额外空间，也没有用于集中工作的共享封闭空间。此外，高级晋升奖励与个人自己的办公空间之间存在传统的联系。随着新情报的出现，这将改变。

 

例如，在伦敦的世邦魏理仕，星期一至星期五平均使用60％的办公桌，这意味着三分之一以上的办公桌每天不营业。将这些办公桌从计划中移开，重新利用空间，它开始发生变化。空间优化导致更平衡的办公室设计，提供了多种工作方式，包括更多的协作空间，鼓励讨论，创新，并最终改善了工作关系，沟通和教育。这种方法自然会产生一种不太传统和分层的思维方式，允许工作场所中的各个办公室供任何员工使用。除了引入额外的安静和焦点室之外，这还可以适当地支持平视，集中注意力的工作。

 

从字面上和形象上讲，新的办公室设计正在为“新规范”创造空间，并且新的想法浮出水面，一些新锐公司已经采用

了这些想法。强调员工的健康，休闲区（包括睡房），供员工放松的草地区，艺术品，音乐甚至是工作中的宠物都可

以发挥作用。毕竟，更健康，更快乐的劳动力对所有利益相关者都是有益的。